北海道札幌市で、15年以上の飲食店運営経験を持つ行政書士です!
「行政手続 × 人材育成 × 店舗運営」をワンストップで支えられる数少ない事務所です。
「誰に相談したらいいかわからない…」「店の状況を理解してくれる専門家がほしい」 そんな店舗経営者の皆さまの声から生まれたサービスです。スタッフが辞めない仕組みづくり、 店長の育成、法律トラブル防止、保健所の指摘を未然に防ぐチェックなど、現場に寄り添ったサポートを提供します。

札幌に 《店舗運営コンサルタント × 行政書士》 が誕生‼

「店舗運営コンサルタント」ができる行政書士です

私は、一般的な「経営コンサルタント」とは少し違います。
店舗運営の現場を理解した“店舗のスーパーバイジング”ができる行政書士です。
店舗で起こる「わからない」を、1つの窓口で完結できる札幌でも珍しい存在です。


当事務所のコンサルティングの目的
 ⇒「店舗運営の土台を整え、事業が続く環境をつくること」です。


現場の土台が不安定なままでは、どれだけ理論的な施策を練っても実行が進みません。
運営・人材・行政の基礎を整えてこそ、改善が定着し、数字にも反映されます。

「店舗運営・人材育成・行政手続」をワンストップで対応


「相談先がバラバラで困る…」
(店舗運営)マニュアル整備・衛生管理・設備管理
(人材)定着・店長育成・コミュニケーション
(行政手続)深夜営業届・風営・入管・保健所対応


「まとめて任せられる専門家はいないの?」
⇒ ご安心ください。“店舗理解が深い行政書士”が一括で対応します

なぜ「店舗課題のすべて」をワンストップで対応できるのか

① 飲食店運営とコールセンター運営の深い経験
・現場での実務経験を長年蓄積
・従業員(責任者)育成、新人離職改善、シフト作成などの現場マネジメント
・オペレーション、衛生、教育に関する実務ツールも習得


② 「人の課題」への対応経験が圧倒的
・大手飲食チェーンで、通算500名以上の従業員をマネジメント
・コールセンター8年、育成/メンタルケア/クレーム対応を実践


③ 店舗運営 × 人材育成 × 行政手続を一人で対応できる希少性
行政手続だけでなく、人的課題や運営改善にも踏み込めるため、
店舗全体を総合視点でサポートできます。


この3分野を一人で扱える行政書士は、ほとんどいません。

🍳 他との違いが一目でわかる比較表

比較項目

行政書士千葉だいき事務所
(行政 × 人材 × 飲食専門)

一般の行政書士 許可専門行政書士 飲食コンサル会社
🏬 店舗運営の知見

★★★★★
動線・配置・オペレーションを理解

★☆☆☆☆ ★★☆☆☆ ★★★★☆
📄 行政手続/対応

★★★★★
許可・指摘・外国人雇用まで対応

★★★★☆ ★★★★★ ★☆☆☆☆
👥 スタッフ定着・育成

★★★★★
20年以上の実務経験

★☆☆☆☆ ★☆☆☆☆ ★★★★☆
📞 相談体制

★★★★★
面談+チャット+現場観察

★★☆☆☆ ★★☆☆☆ ★★★☆☆
💰 コスト

★★★★★
店舗運営+人材+行政手続を一括サポート

★★★☆☆ ★★★★☆ ★★☆☆☆

顧問プランのご紹介(簡易ガイド)

ライトプラン

・相談相手がほしい
・まずは小さく始めたい
・運営の視点を整えたい

30,000円/月
スタンダードプラン

・現場改善を進めたい
・責任者(店長)育成を行いたい
・月1回の訪問を希望

60,000円~/月
アドバンスプラン

・オペレーションを全面的に見てほしい
・着実に事業を進めたい/複数店舗対応
・プロジェクト支援も任せたい

90,000円~/月


よくある質問(FAQ)

Q. 初回相談は無料ですか?
A. はい。オンラインで30〜40分行います。


Q. 店舗訪問は可能ですか?
A. 可能です(スタンダード以上、またはスポット対応)。


Q. 行政手続きだけ依頼できますか?
A. 可能です。深夜営業届・許認可など通常業務として承っています。


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“行政手続 × 人材 × 店舗運営” を一体で見られる専門家は非常に希少です。


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