
私は、一般的な「経営コンサルタント」とは少し違います。
店舗運営の現場を理解した“店舗のスーパーバイジング”ができる行政書士です。
店舗で起こる「わからない」を、1つの窓口で完結できる札幌でも珍しい存在です。
当事務所のコンサルティングの目的
⇒「店舗運営の土台を整え、事業が続く環境をつくること」です。
現場の土台が不安定なままでは、どれだけ理論的な施策を練っても実行が進みません。
運営・人材・行政の基礎を整えてこそ、改善が定着し、数字にも反映されます。
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「相談先がバラバラで困る…」
(店舗運営)マニュアル整備・衛生管理・設備管理
(人材)定着・店長育成・コミュニケーション
(行政手続)深夜営業届・風営・入管・保健所対応
「まとめて任せられる専門家はいないの?」
⇒ ご安心ください。“店舗理解が深い行政書士”が一括で対応します
① 飲食店運営とコールセンター運営の深い経験
・現場での実務経験を長年蓄積
・従業員(責任者)育成、新人離職改善、シフト作成などの現場マネジメント
・オペレーション、衛生、教育に関する実務ツールも習得
② 「人の課題」への対応経験が圧倒的
・大手飲食チェーンで、通算500名以上の従業員をマネジメント
・コールセンター8年、育成/メンタルケア/クレーム対応を実践
③ 店舗運営 × 人材育成 × 行政手続を一人で対応できる希少性
行政手続だけでなく、人的課題や運営改善にも踏み込めるため、
店舗全体を総合視点でサポートできます。
この3分野を一人で扱える行政書士は、ほとんどいません。
| 比較項目 |
行政書士千葉だいき事務所 |
一般の行政書士 | 許可専門行政書士 | 飲食コンサル会社 |
|---|---|---|---|---|
| 🏬 店舗運営の知見 |
★★★★★ |
★☆☆☆☆ | ★★☆☆☆ | ★★★★☆ |
| 📄 行政手続/対応 |
★★★★★ |
★★★★☆ | ★★★★★ | ★☆☆☆☆ |
| 👥 スタッフ定着・育成 |
★★★★★ |
★☆☆☆☆ | ★☆☆☆☆ | ★★★★☆ |
| 📞 相談体制 |
★★★★★ |
★★☆☆☆ | ★★☆☆☆ | ★★★☆☆ |
| 💰 コスト |
★★★★★ |
★★★☆☆ | ★★★★☆ | ★★☆☆☆ |
| ライトプラン |
・相談相手がほしい |
30,000円/月 |
|---|---|---|
| スタンダードプラン |
・現場改善を進めたい |
60,000円~/月 |
| アドバンスプラン |
・オペレーションを全面的に見てほしい |
90,000円~/月 |
Q. 初回相談は無料ですか?
A. はい。オンラインで30〜40分行います。
Q. 店舗訪問は可能ですか?
A. 可能です(スタンダード以上、またはスポット対応)。
Q. 行政手続きだけ依頼できますか?
A. 可能です。深夜営業届・許認可など通常業務として承っています。
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“行政手続 × 人材 × 店舗運営” を一体で見られる専門家は非常に希少です。
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